Artikkelit

Esihenkilö jatkuvan oppimisen ja henkilöstön urapolkujen mahdollistajana -osaamisen johtamisen koulutuksen kehittäminen Joppi-hankkeessa 

31.12.2024

Osaamisen johtaminen on erityisen tärkeää sosiaali- ja terveysalalla (sote), ja sen merkitys korostuu entisestään tulevaisuudessa. Osaamisen joh

Lue lisää

Joppi-hanke jatkuvan oppimisen kehittämisen asialla 

22.11.2024

  Jatkuva oppiminen osaksi sote-alan arkea (JOPPI)- hanke (1.8.2023 -31.10.2025) on nyt puolivälissä. Hankkeen tarkoituksena on yhteiskehittää t

Lue lisää

Osaamismerkit tulevaisuuden osaamisen tiennäyttäjänä

22.11.2024

Digitaaliset osaamismerkit kasvattavat suosiotaan työelämässä ja oppilaitosympäristöissä jatkuvan oppimisen teemojen tultua laajempaan tietoisuu

Lue lisää

JOPPI-hanke osallistui ITK-konferenssiin oppimaan uutta ja esittelemään hanketta

24.04.2024

Joppi- hanke osallistui ITK-konferenssiin oppimaan uutta ja hakemaan uusia näkemyksiä hankkeen toimenpiteiden edistämiseen. ITK-konferenssi on S

Lue lisää

Sote-alan osaaminen nyt ja tulevaisuudessa –JOPPI- hankkeen työpajojen tuloksia osaamisen kehittämisestä

26.02.2024

Millaista osaamista sote-alan arjessa tarvitaan tällä hetkellä ja millaisia tulevaisuuden tarpeita on nähtävissä?  Näitä kysymyksiä pohdimm

Lue lisää

JATKUVA OPPIMINEN OSAKSI SOTE-ALAN ARKEA (JOPPI)- hanke käynnistyi Pohjois-Savossa

25.01.2024

Jatkuva oppiminen on nyt “in”.  Osaaminen turvaa tulevaisuuden – sanotaan jatkuvan oppimisen parlamentaarisen uudistuksen linjaukset – julk

Lue lisää